HSSE基本理念
日揮グループでは、Health（衛生）、Safety（安全）、Security（セキュリティ）、Environment （環境） （以下、HSSE）を常に追求すべき企業価値と捉え、当社グループのみならず、協力会社を含む、国内外事業所や建設現場などで働くすべての人を対象に、「すべての人が、健康で安心して働き、家族のもとへ無事帰る」というグループ共通のHSSE基本理念を制定し、当社グループを挙げてHSSEのパフォーマンス向上に取り組んでいます。
- ※HSSEとは、Health（衛生）、Safety（安全）、Security（セキュリティ）、Environment（環境）の頭文字をとったものです。
HSSE推進体制
当社グループでは、各事業の内容や特性の違いを踏まえ、主要な事業会社ごとに安全衛生委員会またはHSSE委員会を設置し、HSSEに関する重要なテーマを特定・評価し、適切な対応を行うとともに、リスクの低減に向けた取り組みを推進しています。
総合エンジニアリング事業
日揮グローバル、日揮ともに各々HSSE委員会を月次で開催し、潜在的危険や実際の事故実績に基づく予防策や対応策の検討に加えて、グッドプラクティスの共有等を行っています。また、建設現場においても、建設工事に従事する多数の作業員を動員する協力会社とともに、各建設現場独自の委員会を設置して、協力会社を交えて労働安全衛生のパフォーマンス向上に取り組んでいます。なお、重大災害があった場合は、当該建設現場に加えて、各社のHSSE委員会および労働安全衛生管理部門が迅速に対処するとともに、当社関連部門に対して緊急連絡し、必要に応じて当社が支援する体制を取っています。
機能材製造事業
日揮触媒化成では、主要な事業所である北九州事業所と新潟事業所がそれぞれ安全衛生委員会を月次で開催し、労働安全衛生に関する年間計画の策定や労働災害発生状況のモニタリング、産業医による職場巡視報告等を実施しているほか、従業員の安全衛生意識の向上の観点から同社独自の安全・衛生大会の実施や「指差し呼称」運動の展開など、各種施策に取り組んでいます。日本ファインセラミックスにおいては、「労働災害ゼロ」を目指すことを大方針とし、本社にて月次で開催する安全衛生委員会において、各事業部より安全成績や工場現場のパトロール状況の報告等を受ける管理体制をとっています。
日揮グループHSSEスローガン
HSSE行動規範
- 自ら進んでルールを守る
- お互いを気づかい、
働きかけ、感謝する - 一人ひとりが
リーダーシップを発揮する
“Respect & Care” プログラムとは
“Respect & Care ”プログラムは、人間関係の構築を基本として組織（集団）全体に安全文化を構築していく活動であり、当社グループの安全文化とリーダーシッププログラムの基盤となっています。この取り組みは、国内外の現場を支えるリーダーシップチームによって推進され、様々な環境にある建設現場において、安全に配慮した現場運営を実現しています。
