サステナビリティ
社会への取り組み
本分野における当社グループのマテリアリティ
人権の尊重・働きがい
| 認識する社会的課題 | 活動・制度 |
|---|---|
| 人財多様性の促進 | 人財の多様性促進に資する施策の推進 |
| 女性の採用促進、能力向上への取り組み強化 | 女性の活用、能力向上に資する人事制度の充実 |
| 事業活動全体における人権尊重 | サプライチェーンを含めた人権尊重意識の徹底 |
- CHROメッセージ 経営戦略と連動した人事戦略の推進
- 人事戦略の実行体制
- 人事戦略の全体像
- 人権尊重の推進体制
- 人権デューデリジェンスの推進
エネルギーアクセス
| 認識する社会的課題 | 活動・制度 |
|---|---|
| 世界全体のエネルギー需要増大への対応 | 世界各地域におけるエネルギープラントの建設 |
| 持続的成長に資する再生可能エネルギーの利用拡大 | 再生可能エネルギープラントの建設 |
| 世界全体のエネルギー効率の改善を通じた生産性向上 | エネルギープラントにおける省エネルギー化、効率化 |
- 再生可能エネルギーの利用拡大に貢献
- ベトナムにおける太陽光発電所建設
世界各地域における共創共生
| 認識する社会的課題 | 活動・制度 |
|---|---|
| 新興国の経済成長、産業発展に対する支援 | 新興国におけるプラント・設備の建設 |
| 新興国における雇用の創出 | 新興国における資機材調達の推進 |
| 新興国に対する技術移転、人材育成の支援 | 新興国の技術者に対する研修・教育 |
- アルジェリアの発展に貢献
- マレーシアにおける地域産業発展に貢献
- マレーシア資機材メーカーを積極的に活用
- 技術移転の推進
- 資源国人財向け研修プログラム
生活の質の向上
| 認識する社会的課題 | 活動・制度 |
|---|---|
| 社会・産業インフラ老朽化への対応 | 社会・産業インフラ設備に対する保全事業 |
| 新興国における社会・産業インフラの整備促進 | アジア地域における各種インフラ設備の建設 |
| 世界全体における医療水準の向上 | 医薬品製造工場、医療・福祉施設の建設 |
| 生活の利便性、快適性の向上 | 電子製品、生活製品等向け機能材の開発・製造 |
- 人財育成・教育支援
- 環境保全
- 地域振興
- 文化・芸術振興
