3月25日（月）、日揮ホールディングス（以下「日揮HD」）本社において、日揮HDなどが協賛する「国際女性デー」イベントが開催されましたので、お知らせします。

1. 1. イベントの内容

本イベントは、"Invest in women（女性に投資を）"をテーマに、多様な人材が協働する社会を実現するため、参加者のInclusion & Diversity（以下「I&D」）の自分事化を促すことを目的として開催されました。主催である株式会社An-Nahalによる声掛けもあり、本イベントには、神奈川県に拠点を置く企業や団体から約50名の参加者が参加し、組織の枠を超えた繋がりの中で、「なぜ女性に投資するのか」、「どのような投資ができるのか」について参加者と一緒に考え、議論されました。

イベントはI&D推進の"Why", "What", "How"を理解し、考える三部構成で行われました。

第一部では、なぜI&D推進しなければならないのか、"Why"を理解するために、ジャーナリストの浜田敬子氏による「Why is "Invest in women"?」をテーマとする基調講演が行われ、参加者の知見を深めました。

第二部は、「What is "Invest in women"?」をテーマに、日揮グローバル株式会社、株式会社大林組、株式会社ピクニックルームのI&D推進に取り組まれているリーダーが登壇し、各企業の女性への投資に関わる取り組み事例を紹介しました。

第三部では、「What & How is "Invest in women"」をテーマに、参加企業・団体を10グループに分けてグループディスカッションを実施し、各企業が実際にどのように女性への投資を行っているのか、課題は何かなどの議論を行い、参加者各自が、女性への投資、I&D推進に向けて明日から行うアクションを宣言しました。今後多様な人材が協働する社会に向けてどんな投資ができるのか、参加者同士で活発な意見交換が行われました。

　　　　　　　　　　浜田敬子氏による基調講演の様子 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パネルディスカッションの様子

2. 　
   
   2. 日揮ＨＤにおけるI&D推進

日揮ＨＤは、誰もが自分らしく活き活きとある社会の実現を目指し、I&D基本方針を定めて推進しています。本イベントを機に、社内のI&D推進をさらに加速させるだけでなく、神奈川県に拠点を置く企業同士のI&Dのネットワークを強め、社会全体で女性の活躍を後押しすることで、誰もが活き活きとある社会の実現に貢献してまいります。

1. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本イベントの登壇者