2021年ニュースリリース

2021/04/28

勤務体制に関するお知らせ

最終更新日 2021年9月21日


日揮ホールディングス株式会社、日揮グローバル株式会社および日揮株式会社は、政府の東京都に対する緊急事態宣言の再発出を受け、426日より横浜の本社において出社比率30%を目指した勤務体制としております。


今後の感染状況などに合わせて、勤務体制の見直しを行ってまいります。変更がある場合には、弊社ホームページにてお知らせいたします。


在宅勤務体制が続くことに伴い、電話での応対ができない場合がございますので、各担当者宛てには引き続きメールでご連絡をお願いいたします。

関係者の皆様におかれましては、引き続きご理解を賜りますようお願い申し上げます。


今後も、当社グループは、従業員や取引先をはじめとする関係者皆様の安全を最優先に感染拡大の防止を図るとともに、政府の方針や行動計画に基づき対応方針を決定の上実施してまいります。


なお、日揮ホールディングス株式会社、日揮グローバル株式会社および日揮株式会社の本社における出社比率の実績は以下の通りです。


集計期間 出社比率
2021年9月13日~9月17日 33.5%
  • 会社運営、プロジェクト・事業運営に出社が必要不可欠な業務においては、出社勤務をせざるを得ないため、結果として30%を超える出社比率となっております。